Senior Recruitment Consultant | Future Teamlead

Je kent recruitment. Nu wil je vooral meer vrijheid om het op jouw manier te doen.

Je werkt vandaag misschien bij een interim- of recruitmentbureau. Je kent de business, haalt klanten binnen, vindt kandidaten en vult vacatures in. Maar je voelt dat je meer zou kunnen betekenen als je wat meer ruimte kreeg.

Minder procedures. Minder lagen. Meer vrijheid. Meer impact.

Bij LogiNerds zoeken we zo iemand.

Geen teamleader die alleen nog managet, maar een sterkhouder die vandaag zelf nog alles doet: klanten spreken, vacatures beheren, kandidaten zoeken, deals sluiten én mee bouwen aan ons bedrijf.

Wat ga je doen?

• duurzame relaties uitbouwen met bestaande en nieuwe klanten;
• kandidaten zoeken, spreken en overtuigen;
• het volledige recruitmentproces beheren van eerste contact tot plaatsing;
• je eigen klanten- en kandidatennetwerk verder uitbouwen;
• commerciële opportuniteiten zien en benutten;
• meedenken over hoe we LogiNerds verder laten groeien.

Op termijn zien we je doorgroeien naar een rol waarin je ook collega's begeleidt en verantwoordelijkheid opneemt voor een eigen team.

Wie zoeken we?

Iemand met ervaring binnen een recruitment-, selectie- of interimkantoor die klaar is voor meer autonomie.

Je hoeft vandaag nog geen teamleader te zijn. Misschien ben je recruiter, senior consultant, accountmanager of business manager en bots je vooral tegen de grenzen van je huidige organisatie.

Voor ons telt vooral dat je:

• commercieel sterk bent;
• recruitment van A tot Z aankunt;
• initiatief neemt en ownership toont;
• graag zelfstandig werkt;
• open en rechtstreeks communiceert;
• ambitie hebt om mee te groeien met het bedrijf.

Ervaring in logistiek, supply chain of transport is mooi meegenomen.

Waarom LogiNerds?

We zijn kleinschalig, ondernemend en pragmatisch.

Je krijgt veel vrijheid om je klanten en business op jouw manier uit te bouwen. Geen eindeloze goedkeuringsrondes of micromanagement.

Daar staat één ding tegenover: ownership.

Zie je een opportuniteit? Ga ervoor.

Kan iets beter? Stel het voor.

Wil je meer verantwoordelijkheid? Neem ze.

We zoeken niet gewoon onze volgende recruiter. We zoeken iemand die LogiNerds mee wil uitbouwen en op termijn één van onze sterkhouders wordt.

Klinkt dat als de vrijheid waar je naar op zoek bent? Dan moeten we praten.

GEEN FREELANCERS AUB!